Regulatora cilvēkresursu attīstības mērķis ir īstenot vienotu, mūsdienīgu un efektīvu Cilvēkresursu vadības stratēģiju, kas sekmē Regulatora darbības efektivitāti un veicina viena no Regulatora darbības stratēģijā 2022.–2026.gadam stratēģiskajiem mērķiem – atbildīga un mērķtiecīga regulēšanas prakse. Regulatora Cilvēkresursu attīstības politikas mērķis ir īstenot vienotu, mūsdienīgu, efektīvu cilvēkresursu vadību Regulatorā, lai nodrošinātu Regulatora cilvēkresursu vadības stratēģijā noteikto mērķu sasniegšanu – piesaistīt un noturēt kvalificētus, profesionālus, motivētus, lojālus darbiniekus.
